“黄师傅对不起，你的工钱我早该给，因为身体问题耽误了，请你原谅。”“楼老板没关系，我真不知道你生病，每次找你都冲你发脾气，也请你原谅， 我们得感谢陶法官，有她主持我们才能心平气和的解决问题。”近日，在景洪市人民法院速裁庭承办法官的耐心调解下，一起农民工讨薪的劳动合同纠纷得以结案。当听到双方当事人这番富有人情味的对话时，承办法官顿时感悟，无论是多大的纠纷，多大的矛盾，多大的“冤仇”，只要我们心中装有群众，耐心细致深入的进行说理调解，矛盾总会得到化解的。

2012年至2013年间，被告楼某雇佣原告黄某为其承建的房屋安装门窗及其他扫尾工作，工作完工后，经结算被告楼某应支付原告黄某劳务费20200元。2014年12月18日被告楼某向原告黄某出具了一张借条，之后被告楼某以门窗安装的质量有问题，暂不支付劳务费，原告黄某多次催要无果，将被告楼某告上法庭，要求支付劳务费20200元。

案件审理过程中，承办法官充分听取当事人双方的陈述，深入了解案件事实。被告楼某承认原告黄某为其提供劳务和暂不支付劳务费的事实，提出不支付劳务费理由是原告黄某安装门窗的质量有问题，不应当按约定支付20200元，事后又因其身患重病，没有精力和原告黄某协商，加之医药费用沉重，所以问题迟迟未能解决。原告黄某坚持认为安装门窗的技术没问题，是被告楼某提供门窗质量的问题。承办法官采取一对一、面对面的调解法对原、被告进行了说法明理，两人最终达了被告楼某支付给原告黄某10000的劳务费，案件受理费由原告黄某负担的协议。次日，被告楼某将钱如数交付到原告黄某手中，两人握手言和，案件就此划上了句号。